Жизнь > Каждый третий россиянин хотел бы меньше работать в жару
11280 show

добавлено 31.05.2024 10:33
автор korins.ru

34,2% сотрудников хотели бы в жару работать меньше. 41% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 37% – о четырехдневке или удаленке. Такие данные получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» по итогам исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

С подобным послаблением сталкивались всего 5,2% опрошенных. При этом на размер зарплаты решение никак не повлияло. 16% респондентов сообщили, что коллектив выступал с инициативой об изменении графика в летние месяцы из-за высокой температуры в помещениях офиса и общественном транспорте, но руководство не пошло навстречу. Остальные отметили, что не предлагали ввести облегченный режим присутствия в офисе, но планируют сделать это.

17,8% участников исследования также отметили, что руководство согласилось на изменение дресс-кода в тех случаях, где нет прямой необходимости его сохранять, как, например, при работе в заведениях общепита. Из обязательных требований просили исключить жакеты и колготки, а также допустить ношение мужчинами рубашек с коротким рукавом.

43,2% опрошенных отметили, что в целом работодатели стараются создать комфортные условия пребывания в офисе в жару. Для этого проводится мониторинг температуры в помещениях, помимо кондиционеров устанавливают дополнительные вентиляторы, контролируется наличие в кулерах холодной воды, в столовых в продаже появляется мороженое. 17% респондентов рассказали, что в 2023 г. в июле и августе руководство организовало возможность посещения бассейна три раза в неделю. А у 11,1% сотрудников была возможность работать в летней зоне отдыха во дворе компании и зимних садах.

«Есть нормативные требования, которые регулируют режим работы в жаркие дни и при пониженных температурах. Им должны следовать все работодатели. Но все люди индивидуальны. И даже рекомендованные стандарты могут быть некомфортными с учетом индивидуальных особенностей конкретного сотрудника. Тогда на помощь приходят рекомендации об изменении режима питья, ношения одежды из легких светлых тканей, возможных ограничениях резких перепадов температур. Исчерпывающие материалы специалистов мы собрали на портале «Академия здоровья». Они могут помочь организовать заботу о себе так, чтобы климатические изменения сказывались на здоровье и работоспособности минимально», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

0
0

0
0

Читайте также

12700 thumb

Новости: Президент НСА предложил решения проблемы дефицита метеостанций для развития агрострахования

04.07.2025
12699 thumb

Новости: «Теплые» опции и электронные ассистенты — какие функции россияне ждут в автомобиле

04.07.2025
12698 thumb

Новости: В России увеличатся выплаты по европротоколу

04.07.2025
12697 thumb

Новости: РСА и НССО информируют о завершении передачи страхового портфеля СК ГАЙДЕ по ОСАГО, ОСОПО и ОСГОП

04.07.2025
12696 thumb

Новости: РСА назвал регионы-лидеры по количеству заявлений, оформленных с использованием Европротокола с начала года

04.07.2025

Последние альбомы
80 thumb

«Конференция ВСС-2025: устойчивый рост – миссия выполнима»

30.05.2025
79 thumb

Круглый стол ВСС на FINOPOLIS 2024 «Берегись нейросетей: Юрий Деточкин VS искусственный интеллект»

12.11.2024
78 thumb

XIX Международная конференция по страхованию «30 лет ВСС – от прошлого к цифровому будущему»

04.06.2024
77 thumb

Круглый стол «Страхование киберрисков» на площадке Уральского форума «Кибербезопасность в финансах»

01.03.2024
76 thumb

Мероприятие в честь 20-летия ОСАГО в Музее Гаража особого назначения

18.12.2023

Последние видео
Круглый стол №3 «Моторное страхование: перезагрузка стандартов и борьба с мошенничеством»,27.05.2025
119 rightPlay video2
добавлено 23.06.2025
Круглый стол №2 «Цифровая трансформация», 27.05.2025
118 rightPlay video2
добавлено 23.06.2025
Круглый стол №1 «Агрострахование – действенный механизм обеспечения финансовой стабильности АПК», 27.05.2025
117 rightPlay video2
добавлено 23.06.2025