С 1 января 2018 года органами государственного контроля при организации отдельных видов государственного контроля применяется риск-ориентированный подход. Виды государственного контроля, при которых применяется риск-ориентированный подход, определяются правительством России. При этом правительство вправе определить виды госконтроля, которые могут проводиться с применением риск-ориентированного подхода ранее этого срока.

В целях поэтапной отработки механизма перехода на риск-ориентированную модель при отдельных видах госконтроля правительство в августе 2016 года утвердило перечень видов контроля, при которых такой подход будет применяться до 1 января 2018 года.

Подписанным постановлением этот перечень дополнен федеральным государственным надзором за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как сообщается в справке к документу, федеральный государственный надзор в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода будет проводиться в отношении работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и ведущих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Кроме того, документом устанавливаются категории риска, критерии отнесения деятельности работодателей к той или иной категории риска, плановых проверок в зависимости от присвоенной деятельности работодателей категории риска.

«Внедрение риск-ориентированного подхода позволит повысить эффективность контрольно-надзорной деятельности в сфере труда при оптимальном использовании материальных, финансовых и кадровых ресурсов органов федерального государственного контроля в сфере труда, снизить административную нагрузку на субъекты предпринимательской деятельности», - говорится в справке к документу.