Проведенный анализ показал, что уровень соответствия ВСК критериям устойчивого развития высокий. Компания уделяет особое внимание корпоративной социальной ответственности, защите жизни и здоровья персонала, предоставляет социальные гарантии, проводит мероприятия по охране окружающей среды, совершенствует систему управления и взаимодействия с клиентами и партнерами, повышает информационную открытость.

За последние несколько лет ВСК провел мероприятия по снижению потребления электроэнергии. Например, оптимизация учета электроэнергии с помощью автоматизированной системы АСКУЭ, отключение вентиляционных и холодильных установок в нерабочее время и другие. По итогам 2020 года компании удалось достичь снижения потребления электроэнергии. Кроме того, Страховой Дом ВСК работает над снижением объема и сортировкой отходов, потребления бумаги и воды, а также занимается организацией экологических акций.

Для популяризации здорового образа жизни компания проводит командообразующие мероприятия для всей филиальной сети в 78 регионах. Сотрудники ВСК регулярно участвуют в спортивных соревнованиях, а для их семей ежегодно проводятся не только развлекательные, но и спортивные, благотворительные и развивающие мероприятия. Реализуются программы поддержки и обучения персонала на всех уровнях для развития не только профессиональных, но и личностных качеств.

Страховой Дом ВСК активно участвует в благотворительной деятельности. В 2021 году была создана собственная благотворительная программа «30 добрых дел в год». Кроме этого, компания делает ежегодные отчисления в благотворительные фонды на сумму более 1,5 млн рублей.

«Мы развиваем социально ориентированный бизнес и нам важно быть прозрачными для общества, поддерживать социально значимые проекты, участвовать в благотворительности и спорте. Например, стартовавший в сентябре челлендж «ВСК GO!» вызвал колоссальный интерес. Участникам надо совместными усилиями, достичь цели в 150 тысяч километров, которые конвертируются в призы для участников и деньги, которые будут направлены в благотворительный фонд «Арифметика добра». Принципы социальной ответственности лежат в основе нашей философии управления, и возможно, они являются одной из главных составляющих конкурентоспособности нашей компании», - отметил Александр Тарновский, генеральный директор Страхового Дома ВСК. 

«Рейтинг устойчивого развития» — оценка ориентированности бизнес-процессов и целей деятельности организации на устойчивое развитие в экологической, социальной и экономической сферах. В рамках рейтинга проводится анализ по трем основным блокам: охрана окружающей среды, развитие персонала, трудовые и социальные отношения, управление и взаимодействие.