Так, например, банковские сотрудники более чем в 90% случаев получают переломы и ушибы. Также чаще остальных они попадают в ДТП, получают сотрясение мозга и разрывы мениска. Как правило, эти травмы они получают в бытовых условиях и при занятиях спортом. 

В IT-сфере также распространены переломы и ушибы. Несмотря на то, что их кратно меньше – примерно в три раза – именно с переломами специалисты отрасли обращаются даже чаще сотрудников банков (более 61% против 56,9%). 

Существенно по травматичности «отстает» госсектор. Как правило, это обосновано статичностью работы госслужащих. Тем не менее, количество переломов в госуправлении наибольшее – 68%. Еще 14% – переломы пальцев стоп. 

Реже всего травмы получают представители фармацевтической, нефтегазовой и логистической сфер. Здесь зафиксированы единичные страховые случаи. Такие специалисты также реже попадают в ДТП и получают сотрясения.

«Для многих соискателей наличие корпоративного страхования является одним из существенных критериев трудоустройства. Это понимают и сами работодатели, которые заинтересованы в том, чтобы при несчастном случае их сотрудник получил качественную помощь, быстрее восстановился и вернулся на работу. Сейчас корпоративный полис – признак стабильности компании и ее ответственности за своих сотрудников», – говорит Виктория Морозова, руководитель управления страхования корпоративных клиентов от несчастного случая «АльфаСтрахование».