Комьюнити > Страховая компания «Согласие» подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя
9880 show

добавлено 31.05.2023 09:48
автор korins.ru

Страховой компании «Согласие» второй год подряд аналитическим центром БизнесДром присвоен наивысший Рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr – очень высокий уровень привлекательности работодателя.

Как отмечается в отчетном релизе аналитического центра, проведенная оценка показала, что компания «Согласие» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие сотрудников и способствует улучшению качества условий работы. Компания работает на страховом рынке страны с 1993 года и имеет репутацию хорошего работодателя. В компании работает более 3,8 тыс. человек. По итогам 2022 года «Согласие» входит в топ-10 страховщиков по объему собранных премий.

Позитивное влияние на оценку, уточняют эксперты БизнесДром, оказала практика премирования сотрудников, имидж и прозрачность компании, а также возможности профессионального и карьерного роста специалистов. Отмечена высокая доля сотрудников, прошедших обучение за последние 12 месяцев: 80 % работников.

В компании предусмотрено ДМС для сотрудников, а также страховые продукты по льготным ценам для семей работников. ООО «СК «Согласие» имеет партнерские скидочные программы с большим количеством компаний, что позволяет сотрудникам приобретать по льготным ценам продукты и услуги различных категорий: путешествия и отдых, страхование, спорт и здоровье, обучение и т. д.

У сотрудников «Согласия» есть возможность пройти обучение, повысить свою квалификацию, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании. Сотрудники страховой компании принимают участие во внешних программах дополнительного профессионального образования.

ООО «СК «Согласие» придерживается стратегии информационной открытости и публичности, на сайте компании размещены открытые вакансии.

«Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» http://bizdrom.com/

0
0

0
0

Читайте также

13839 thumb

Новости: С 1 июля в России начали действовать два новых вида страхования жизни с доходностью

01.07.2026
13838 thumb

Новости: Honda чаще всего разбивают в тотал, регион-лидер антирейтинга – Ленинградская область

29.06.2026
13837 thumb

Новости: Власти закроют пробелы в киберстраховании — как это поможет развитию рынка

29.06.2026
13836 thumb

Новости: Новые виды страхования жизни с доходностью вступят в силу с 1 июля 2026 года

29.06.2026
13835 thumb

Жизнь: Каждый десятый россиянин не сталкивается с плохим настроением

29.06.2026

Последние альбомы
84 thumb

XXI Международная конференция по страхованию (Russian Insurance Summit 2026) «Конференция ВСС-2026: Культурный код страхования/Человеческий фактор»

28.05.2026
82 thumb

Сесия «Страхование киберрисков» в рамках Уральского форума «Кибербезопасность в финансах» 2026

16.03.2026
81 thumb

Сессия ВСС «Назад в страховое будущее»: технологии меняются, а риски остаются» в рамках Финополиса 2025

16.03.2026
80 thumb

«Конференция ВСС-2025: устойчивый рост – миссия выполнима»

30.05.2025
79 thumb

Круглый стол ВСС на FINOPOLIS 2024 «Берегись нейросетей: Юрий Деточкин VS искусственный интеллект»

12.11.2024

Последние видео
Пленарное заседание Часть I «Страхование: Возможности роста – цифра в 6 трлн рублей – мечта или реальность?»
129 rightPlay video2
добавлено 05.06.2026
Пленарная дискуссия Часть II «Рост страхования: ищем драйверы»
128 rightPlay video2
добавлено 05.06.2026
Панель «Фактор спроса: как повысить мотивацию страховать и сберегать? Стимулы и драйверы рынка»
127 rightPlay video2
добавлено 05.06.2026