Жизнь > 58% российских работающих родителей страдают тревожностью из-за совмещения трудовых и семейных обязанностей
11727 show

добавлено 26.09.2024 15:27
автор korins.ru

Более половины российских родителей испытывают постоянный стресс из-за необходимости соблюдать баланс между трудовыми задачами и семейными обязанностями по воспитанию детей. 38% испытывают чувство вины за недостаточное внимание к детям. Такие данные получили аналитики «АльфаСтрахование» по итогам опроса.

Более 57% родителей отмечают, что рабочие задачи занимают более половины всего времени и на детей его остается недостаточно. При этом 18% помимо основной работы имеют подработки, что еще больше сокращает свободное время. 37% отметили, что повышенная занятость вызывает эмоциональное напряжение и даже выгорание на работе. 12% рассказали, что даже меняли работу из-за того, что она не отвечала в полной мере запросу на наличие свободного времени на семейные обязанности, а также вызывала по этой причине гнетущее состояние.

Около 52% респондентов признали, что у них не остается времени на полноценный отдых. Еще 48% отметили, что не могут выделить время на себя, в том числе на занятия спортом или саморазвитие, что также влияет на состояние психического здоровья. 40% родителей указали на то, что даже в отпусках проводят переговоры или совершают рабочие звонки, что отвлекает от пребывания с детьми.

Большинство опрошенных убеждены, что исправить ситуацию помогла бы более лояльная политика в отношении сотрудников с детьми. Например, 54% считают, что можно внедрить более гибкий график работы без ущерба для производственных процессов. 46% отмечают, что их функционал предусматривает возможность удаленной работы, что также пошло бы на пользу в поиске баланса между работой и семьей. 35% выступают за психолога на производстве. 29% – за возможность взять дополнительный выходной с периодичностью раз в 3-4 недели, чтобы проводить его с семьей, а 26% - за дополнительные дни отпуска для сотрудников с детьми. 25% респондентов считают, что действующая госполитика по поддержке материнства и детства должна носить обязательный характер при формировании корпоративной политики, чтобы поддержать семьи. При этом – без спекуляции сотрудников просемейным статусом.

Участие в онлайн-опросе приняли 1588 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

0
0

0
0

Читайте также

13526 thumb

Новости: Число жалоб в Службу Финомбудсмена выросло за 2025 год на 19%

20.03.2026
13525 thumb

Новости: НСИС представил инструменты, которые меняют подход к выплатам и лояльности

20.03.2026
13524 thumb

Комьюнити: НСА награжден дипломом ВСС за вклад в развитие системы урегулирования убытков в агростраховании

20.03.2026
13523 thumb

Новости: НСА представил этапы трансформации упрощения процедур урегулирования убытков в агростраховании

20.03.2026
13522 thumb

Новости: НСА создан оперштаб для помощи застрахованным животноводам в Новосибирской области

20.03.2026

Последние альбомы
82 thumb

Сесия «Страхование киберрисков» в рамках Уральского форума «Кибербезопасность в финансах» 2026

16.03.2026
81 thumb

Сессия ВСС «Назад в страховое будущее»: технологии меняются, а риски остаются» в рамках Финополиса 2025

16.03.2026
80 thumb

«Конференция ВСС-2025: устойчивый рост – миссия выполнима»

30.05.2025
79 thumb

Круглый стол ВСС на FINOPOLIS 2024 «Берегись нейросетей: Юрий Деточкин VS искусственный интеллект»

12.11.2024
78 thumb

XIX Международная конференция по страхованию «30 лет ВСС – от прошлого к цифровому будущему»

04.06.2024

Последние видео
«Страхование киберрисков», сессия при поддержке РСА и ВСС на Уральском форуме «Кибербезопасность в финансах».
121 rightPlay video2
добавлено 25.02.2026
Сессия ВСС «Назад в страховое будущее»: технологии меняются, а риски остаются, Финополис 2025
120 rightPlay video2
добавлено 08.10.2025
Круглый стол №3 «Моторное страхование: перезагрузка стандартов и борьба с мошенничеством»,27.05.2025
119 rightPlay video2
добавлено 23.06.2025