Жизнь > Хороший соцпакет, просторная зона отдыха и обучение — россияне назвали главные условия работы мечты
добавлено 21.11.2024 09:50
автор korins.ru
О том, какой видят работу мечты, рассказали участники исследования проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
Работой мечты считают свою работу 29,2% россиян. 44,1% отмечают, что место работы не отвечает ряду требований, но их нехватка компенсируется более высокой зарплатой и статусом или удобством расположения офиса. 11,9% категорически недовольны местом работы и считают его худшим за всю карьеру. Оставшиеся респонденты отметили, что не зацикливаются на соответствии рабочего места внутренним ожиданиям.
Среди ключевых критериев идеальной работы участники исследования назвали: наличие социального пакета, в том числе расширенной медицинской страховки – 81,7%, конкурентную зарплату и карьерный рост – 76,7%, удобное расположение офиса – 67,2%, комфортные условия (уютный опенспейс или грамотное сегментирование кабинетов, зона отдыха, зона питания) – 53,4%, дружелюбный и при этом профессиональный коллектив – 44,9%.
Также приветствуется наличие возможностей для обучения и повышения квалификации – 38,2%, строгий режим отдыха – 34,3%, наличие корпоративных мероприятий – 21,2%.
Важными считают участники опроса и такие меры, как возможность взять рассрочку для покупки жилья или обучения – 35,6%, наличие выплат от предприятия за рождение ребенка – 29,8%, фитнес-абонементы – 22,1%, наличие программ для поддержания ментального здоровья – 18,1%. Плюсом видят наличие командировок 15,6% опрошенных, а минусом – 15,5%.
Сразу нашли работу мечты 17,8% опрошенных. 29,5% сделали это за последний год. 31,3% планируют сменить нынешнее место работы и уже ищут ту, которая бы соответствовала запросу на идеальность.
Работой мечты считают свою работу 29,2% россиян. 44,1% отмечают, что место работы не отвечает ряду требований, но их нехватка компенсируется более высокой зарплатой и статусом или удобством расположения офиса. 11,9% категорически недовольны местом работы и считают его худшим за всю карьеру. Оставшиеся респонденты отметили, что не зацикливаются на соответствии рабочего места внутренним ожиданиям.
Среди ключевых критериев идеальной работы участники исследования назвали: наличие социального пакета, в том числе расширенной медицинской страховки – 81,7%, конкурентную зарплату и карьерный рост – 76,7%, удобное расположение офиса – 67,2%, комфортные условия (уютный опенспейс или грамотное сегментирование кабинетов, зона отдыха, зона питания) – 53,4%, дружелюбный и при этом профессиональный коллектив – 44,9%.
Также приветствуется наличие возможностей для обучения и повышения квалификации – 38,2%, строгий режим отдыха – 34,3%, наличие корпоративных мероприятий – 21,2%.
Важными считают участники опроса и такие меры, как возможность взять рассрочку для покупки жилья или обучения – 35,6%, наличие выплат от предприятия за рождение ребенка – 29,8%, фитнес-абонементы – 22,1%, наличие программ для поддержания ментального здоровья – 18,1%. Плюсом видят наличие командировок 15,6% опрошенных, а минусом – 15,5%.
Сразу нашли работу мечты 17,8% опрошенных. 29,5% сделали это за последний год. 31,3% планируют сменить нынешнее место работы и уже ищут ту, которая бы соответствовала запросу на идеальность.
0
0
0
0
Читайте также
Последние альбомы
Последние видео
Круглый стол №3 «Моторное страхование: перезагрузка стандартов и борьба с мошенничеством»,27.05.2025
добавлено 23.06.2025
добавлено 23.06.2025
добавлено 23.06.2025