Жизнь > С полисом по жизни от работодателя
216 show

добавлено 18.12.2014 08:22
автор korins.ru

Вслед за принятием закона о социальных налоговых вычетах при
заключении долгосрочных договоров страхования жизни власти могут разработать
нормы о стимулировании компаний страховать жизнь своих работников. Как сообщил
на пресс-конференции по итогам заседания президиума Всероссийского союза
страховщиков (ВСС) глава комитета союза по страхованию жизни, гендиректор
«Сбербанк страхование жизни» Максим Чернин, переговоры о принятии
соответствующих поправок ведутся с профильными министерствами и ведомствами –
Минфином, Минэкономразвития, Минтруда, ЦБ.



«От страховщиков жизни было много предложений – как
налоговых, так и неналоговых. В том числе предлагалось разрешить использовать
материнский капитал для детских полисов. Но для нас стратегическими
направлениями, помимо повышения финансовой устойчивости отрасли, являются
налоги «физиков», корпоративные взносы в соцфонды, продвижение договоров
инвестиционного страхования жизни», - сказал М.Чернин.



Планы по созданию стимулирующего финансового режима для
работодателей, формирующих программы долгосрочного накопительного страхования
жизни сотрудников, не вызывают принципиальных возражений у госорганов, отметил
он.



«Но пока до конкретных законопроектов дело не дошло. Я надеюсь,
что следующий год, первая половина следующего года будет финальной для этого
вопроса», - сказал М.Чернин. Принятие таких норм позволит привлечь
дополнительные долгосрочные финансовые ресурсы на внутренний рынок.



В настоящее время работодатель, который формирует такую
программу, платит около 30% налогов. Страховщики настаивают на льготах, что
позволит сделать привлекательными для компаний программы накопительного
пенсионного страхования для сотрудников.



«Есть страны в Европе, где рынок на 80% - это корпоративные
полисы. Например, есть Швеция, про которую говорят, что она одна из самых
развитых социальных стран. Пенсия там на 70% - это корпоративные добровольные
программы, на 20% - это государственные программы, на 10% - это добровольные
личные программы», - отметил он.



М.Чернин также напомнил, что с 1 января 2015 года вступают
нормы о социальных налоговых вычетах при заключении договоров страхования
жизни. Так, гражданин сможет получить 13% от уплаченных по такому полису взносов
в пределах общего установленного на эти цели лимита в 120 тыс. рублей.
Гражданин сможет самостоятельно подать документы в ФНС на получение вычета. «А
если договор оформлялся через работодателя (не за счет него, а через
него), тогда он может получать вычет через работодателя», -сказал М.Чернин.

1
0

1
0

Читайте также

8925 thumb

Новости: НСА совместно с AKS Legal провели для страховщиков семинар по методологии и практике агрострахования

01.10.2022
8924 thumb

Новости: ВСК: пик продаж каско пришелся на февраль, в августе спрос на каско начал восстанавливаться после резкого падения

30.09.2022
8923 thumb

Новости: Павел Шутов переизбран президентом РААКС

29.09.2022
8922 thumb

Комьюнити: Ольга Сорокина: современная операционная модель и новые профессии станут драйверами развития страховой отрасли

29.09.2022
8921 thumb

Ликбез: Россияне стали чаще читать об управлении деньгами

28.09.2022

Последние альбомы
73 thumb

Пресс-конференция ВСС «Страхование жизни: итоги 1 полугодия 2022 года»

09.08.2022
72 thumb

Пресс-брифинг: «Первые итоги запуска перестраховочного пула в ОСАГО»

07.06.2022
71 thumb

Пресс-конференция ВСС «Страхование жизни: итоги 1 квартала 2022 года»

07.06.2022
70 thumb

XIII Кубок ВСС по мини-футболу

07.06.2022
69 thumb

Круглый стол "Страховой рынок России в условиях вызовов времени"

31.05.2021

Последние видео
Видеоролик «Твой ход! Пешеход» с участием Николая Дроздова
81 rightPlay video2
добавлено 08.12.2021
Круглый стол "Страховой рынок России в условиях вызовов времени"
76 rightPlay video2
добавлено 31.05.2021
РСА: Как оформить ДТП без вызова сотрудников ГИБДД?
75 rightPlay video2
добавлено 22.01.2021