«Если предложение правительства будет поддержано, это создаст дополнительные стимулы для развития страхования ответственности руководителей компаний и коллегиальных органов управления», - отметил он.

Сейчас решение о страховании принимается на основе коллегиального решения (например, Совет директоров) или в рамках требований законов или регулирования иностранных государств (например, при выходе российской компании на международную фондовую площадку), или в силу контрактов (например, в случае работы иностранного гражданина в Совете директоров российской компании), а расходы по страхованию в части НДФЛ относятся на конкретное физическое лицо. Учитывая особенность действия договоров ДиО в существующем виде, при котором покрытие не распространяется на умышленные действия руководителей компании или в случае возбуждения уголовного дела, в российской практике основной риск – предъявление претензии самому юридическому лицу, а не конкретному члену СД. «То есть тем более нелогичным выглядит существующий порядок, при котором часть расходов по страховой премии относилась на материальную выгоду физического лица – члена коллегиального органа управления застрахованной компании с необходимостью включать эту сумму в свой совокупный годовой доход», - отметил Н.Галушин.

Подобные настройки и по другим направлениям страхования являются значимой поддержкой развития страховых взаимоотношений в стране, убеждён он.