Дискуссия руководителей страховых компаний, HR-менеджеров и представителей образовательных учреждений в формате «мозгового штурма» об актуальных потребностях и профессиональных компетенциях специалистов отрасли явилась продолжением обсуждения вопросов кадрового потенциала страховой отрасли, состоявшегося на площадке ВСС в декабре 2025 года.

Особое внимание было уделено поиску новых точек соприкосновения между классическим образованием и бизнесом, что было отражено в докладе представителя Финансового университета при Правительстве РФ.

Были обозначены проблемы, связанные с дефицитом кадров в страховых компаниях, с недостатком у сотрудников конкретных практических навыков, которые нужны сейчас рынку, и определены компетенции, которые станут актуальными в ближайшие 2-3 года.

Вниманию участников круглого стола были представлены презентации ведущих корпоративных университетов СПАО «Ингосстрах» и АО ВСК – о положительных практиках работы по привлечению молодых кадров в страховую отрасль и обучению профессиональным знаниям и навыкам как будущих сотрудников, так и специалистов страховых компаний. Докладчики показали новые подходы к обучению - от базовых умений до специальных профессиональных и отраслевых навыков - для подготовки эффективного работника, который будет востребован в страховой отрасли будущего. 

«Обсуждение возможных трансформаций модели обучения специальностям в страховании, при котором образование стало бы востребованным соискателями работы в страховых компаниях и его результаты оптимально соответствовали бы ожиданиям страхового рынка, одна из основных задач мероприятий ВСС, посвященных кадровой проблематике в отрасли», - отметила вице-президент союза Элла Платонова. 

Подводя итог дискуссии, участники HR-сообщества обозначили дальнейшие совместные шаги для объединения усилий в реализации кадровых задач.