13172 line
4
13135 line
3
13186 line
3
автор korins.ru
Какие сегменты страхования будут активно развиваться в ближайшее времяЕвгения Уфимцева переизбрали президентом Всероссийского союза страховщиков (ВСС), Российского союза автостраховщиков (РСА) и Национального союза страховщиков ответственности (НССО) — на новый трёхлетний срок. Решения приняты единогласно: 19 ноября — по ВСС, на следующий день — на внеочередных собраниях РСА и НССО. Участники рынка и эксперты назвали ключевые задачи для развития страхового рынка на ближайшие три года. Они особенно выделили клиентоориентированность, прозрачность договоров, развитие персонализированных решений и цифровизацию. В целом основными направлениями деятельности ВСС станет развитие таких видов страхования как страхование жизни, медицинское и автострахование, считает доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового Университета Михаил Хачатурян. По его словам, один из ключевых сегментов, который нуждается в поддержке развития, — это страхование жизни. Этот сегмент — один из самых востребованных в мире. В России он все еще недооценен потребителями, однако он уже активно растет. По итогам девяти месяцев 2025 года сборы на рынке страхования жизни увеличились на 26% к аналогичному периоду 2024-го до 1,556 трлн рублей. Есть все предпосылки превзойти рекорд прошлого года — 2,1 трлн рублей сборов, отмечал Евгений Уфимцев.Также важно продолжить развивать автострахование, считает владелец сети дилерских центров коммерческого транспорта «Альянс Тракс» Алексей Иванов. По итогам девяти месяцев 2025 года заключено 37,6 млн договоров ОСАГО, и фиксируется устойчивый рост. С апреля заработала единая система ОСАГО для России и Беларуси, а до конца года могут уже запустить пилотный проект по автоматической фиксации отсутствия полиса через дорожные камеры. Это технологический прорыв, который сделает систему более справедливой. Но главное — нужно работать над тем, чтобы тарифы были обоснованными, а механизмы урегулирования убытков — работающими.Сейчас весь финансовый рынок направлен в сторону клиентоориентированности и удовлетворения запросов физических лиц, и страховой рынок не станет исключением, считает финансовый советник и основатель Rodin.Capital Алексей Родин. — Основные задачи страхового рынка связаны с повышением уровня клиентоориентированности и развитием персонализированных решений на основе данных и современных технологий. Важным направлением остается углубление цифровизации для снижения убыточности и повышения операционной эффективности. Особое внимание стоит уделить корпоративному сегменту, где применение инноваций, включая решения на базе искусственного интеллекта, позволит вывести качество сервиса на новый уровень, оперативно оценивать риски и создавать более устойчивые модели взаимодействия с бизнесом, — рассказал операционный директор Совкомбанк Страхование Владислав Синцов. Он добавил: в ближайшие годы страховой рынок будет развиваться в направлении ещё большей клиентоориентированности. Именно выстраивание долгосрочных доверительных отношений между клиентом и страховщиком станет ключевым фактором конкурентоспособности. Для этого особенно важны предсказуемость и прозрачность продуктов, удобный пользовательский интерфейс, а также стабильно высокий уровень сервиса на каждом этапе взаимодействия.Первоочередная задача — это усиление защиты интересов потребителей, согласился Алексей Иванов из «Альянс Тракс». Он напомнил: страховой рынок в 2024 году показал впечатляющий рост на 63%. Стремительно развивается сегмент страхования жизни, но при этом необходимо следить за тем, чтобы продукты были понятны людям, а условия — прозрачны. Как будет развиваться цифровизация страхового рынкаЕще одна задача — цифровизация. По данным Банка России, доля электронных продаж выросла с 15,9% в 2024 году до 17% в первом полугодии 2025-го. Это хорошая динамика, отметил Алексей Иванов. Однако нужно продолжать следить, чтобы цифровизация не шла в ущерб качеству сервиса. В 2024 году продали 29,9 млн полисов е-ОСАГО — на 16% больше, чем годом ранее. Это показывает, что люди готовы пользоваться онлайн-инструментами, но при этом ждут быстрого урегулирования убытков и честных выплат.— Ключевым трендом развития страхования на ближайшие три года станет ускорение процесса цифровизации и технологизации. Внедрение цифровых технологий в основные бизнес-процессы страховых компаний, включая процессы взаимодействия с клиентом как на этапе заключения договора, так и на всех этапах оценки потенциального ущерба и оформления необходимых документов для получения выплат, а также осуществления выплат. Ключевыми факторами успеха и повышения привлекательности страховых компаний должно стать повышение клиентоориентированности, продуктивных действий по предвосхищения потребностей клиента и выстраивая передовых механизмов реализации страховых услуг, — уверен Хачатурян Михаил из Финансового Университета. Цифровизация продолжит играть ключевую роль, она будет способствовать дальнейшему снижению убыточности и росту эффективности процессов, уверен Владислав Синцов из Совкомбанк Страхования. По его словам, рынок постепенно будет отходить от универсальных решений в пользу гиперперсонализированных, основанных на данных и современных технологиях. Те страховщики, которые сумеют сочетать технологичность, ответственность перед клиентом и гибкость, во многом определят, в каком направлении будет развиваться отрасль.Зачем нужно формировать страховую культуруСтраховые компании будет активно работать над повышением информационной прозрачности. Особое внимание будет направлено на работу по улучшению качества данных благодаря созданной автоматизированной информационной системе страхования, считает Алексей Родин из Rodin.Capital. По его мнению, важной задачей страховых компаний также будет совершенствование подходов к оценке капитала с целью обеспечения его достаточности для защиты потребителей.Кроме того, скорее всего страховые компании начнут более активно сотрудничать с маркетплейсами. Сейчас таких площадок уже достаточно много, продолжил эксперт.Еще одна важная задача — формирование страховой культуры. Суть в том, чтобы россияне воспринимали страхование не как обязательную и неприятную формальность, а как инструмент защиты, пояснил Алексей Иванов.Он добавил: в 2025 году количество обращений по природным катастрофам выросло на 28%, причём основные риски — паводки, штормы, лесные пожары. Люди начинают осознавать необходимость защиты имущества, и задача — предложить им доступные и понятные продукты.Страховые компании увеличивают IT-бюджеты на 10-20% ежегодно, внедряют искусственный интеллект для оценки рисков — всё это должно работать на клиента. Рынок растёт — по итогам 2025 года он может достичь 4,6 трлн рублей. Это развитие должно сопровождаться повышением качества услуг, резюмировал эксперт.
13162 line
1
автор korins.ru
«Иждивенцы, а при их отсутствии – ближайшие родственники погибших пассажиров, и пострадавшие пассажиры автобуса, попавшего в ДТП в Пермском крае, имеют право на страховые выплаты в соответствии с законом об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП)», - сообщил президент Национального союза страховщиков ответственности (НССО) Евгений Уфимцев. По данным СМИ, вечером 14 ноября 2025 года на трассе Кострома — Шарья — Киров — Пермь маршрутный автобус, следовавший в сторону Екатеринбурга, столкнулся с грузовой фурой. В результате ДТП погибли 7 пассажиров автобуса и 12 пострадали.Согласно автоматизированной информационной системе НССО у перевозчика есть действующий договор ОСГОП, заключенный в СПАО «Ингосстрах». В страховой компании подтвердили наличие действующего договора страхования и готовность осуществлять выплаты после признания события страховым случаем.Право на получение страховой выплаты по ОСГОП за вред жизни, причиненный пассажиру при перевозке, имеют иждивенцы погибших, а при их отсутствии – супруг (а), родители, дети погибших. Для получения страховой выплаты необходимо представить в страховую компанию, где застрахована ответственность перевозчика, заявление, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, документы, подтверждающие факт иждивения и/или родства с погибшим, свидетельство о смерти и документы, подтверждающие произведенные расходы на погребение (если требуется возмещение таких расходов), а также документ о произошедшем событии, оформленный перевозчиком.За получением страховой выплаты пострадавшим пассажирам нужно обратиться в страховую компанию, где застрахована ответственность перевозчика, с заявлением о выплате и представить документ, удостоверяющий личность, документ о произошедшем событии, оформленный перевозчиком, документы из медучреждения с указанием характера полученных травм, диагноза и периода нетрудоспособности, а также реквизиты банковского счета.Страховая выплата иждивенцам или родственникам погибших пассажиров является фиксированной и составляет 2,025 млн. руб. по каждому погибшему.Размер возмещения за вред здоровью рассчитывается в соответствии с таблицей выплат, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 1164, и зависит от вида, локализации и тяжести травмы. За несколько травм разной локализации страховая выплата суммируется в пределах 2 млн рублей.С 1 января 2013 г. в России действует Федеральный закон № 67-ФЗ, согласно которому все пассажиры, пострадавшие на общественном транспорте, имеют право на страховые выплаты в случае причинения вреда их жизни, здоровью, имуществу.
Persons header
8 line
Persons hole
9 line
Persons hole
10 line
Persons hole
11 line
Persons hole
User default
Persons hole
13 line
Persons hole
14 line
Persons hole
15 line
Persons hole
16 line
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
27 line
Persons hole
User default
Persons hole
29 line
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
User default
Persons hole
40 line
Persons hole
46 line
Persons hole
162 line
Persons hole
12133 line
Persons hole
Jobs header

Корреспондент-редактор

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньОБЯЗАННОСТИ:Копирайтинг, подготовка журналистских материалов для проекта РБК о вине и спиртных напитках: новостей, статей,Репортажей, обзоров, аналитических и обобщающих материалов, в том числе на основе Big Data.Освещение мероприятий, сбор информации, отзывов, цитат на местах.Подготовка вопросов для запланированных интервью, проведение интервью.Переработка фактуры под лонгридыРерайт материалов зарубежных изданийУчастие в разработке контент-плана, разработка предложений по освещению отдельных тем и поиск новыхПроверка достоверности полученной информации, обеспечение правильности приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данныхТРЕБОВАНИЯ:Умение работать с фактурой, понимание редакционного процессаНавыки грамотного написания текстов, в том числе новостных
Преимуществом будет подтвержденный опыт написания текстов для одной из сфер: вино, алкогольный и табачный рынок, ресторанный, гостиничный бизнес, потребительский рынок.УСЛОВИЯ:Удаленная работаЗаработная плата – по результатам собеседования.График работы: пн.-пт. с 10:00 до 19:00Выездные мероприятия в рамках Москвы и МО, 1-2 раза в месяц.

от 0 руб

SMM-редактор/редактор социальных сетей в СМИ

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, удаленная работаВозможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИПВ федеральные соцсети ИД «Комсомольская правда» требуется SMM-менеджер. Основная задача — написание оригинальных подводок для постов к материалам на сайте (30-40 в день) в соответствии с новостной повесткой и создание простых иллюстраций к ним. В приоритете копирайтеры с опытом smm, кандидаты из СМИ (можно без опыта в smm - всему научим, но с опытом написания текстов и навыками в графических редакторах).Обязанности:— Ведение социальных сетей (ВК, ОК, Viber, МойМир);— Создание сторис в графических редакторах (напр. Canva);— Публикация готовых видео;— Организация конкурсов, опросов, наращивание аудитории и повышение уровня вовлеченности;Требования:— Наличие опыта в СМИ будет хорошим плюсом(релевантного smm или редактора, новостника, журналиста);— Опыт в копирайтинге на различные темы;— Грамотность (очень важно!);— Высокая скорость работы и реакции на поставленные задачи;— Многозадачность;— Навыки работы в фоторедакторах (canva или аналоги);— Креативность.— Внимательность (очень важно!).— Наличие компьютера/ноутбука, умение пользоваться Canva и VPN (обязательно!).Условия:— Работа в крупном СМИ страны;— Удаленная работа с полной занятостью - совмещать не получится;— График - есть два варианта. Первое время вы будете работать понедельник - пятница с 9:00 до 18:00, далее - возможен переход в смену дежурным 2/2, с 9 до 19:30 по мск. Нам важно, чтобы вас устраивали оба варианта - кандидат только в будни не подойдет.— Заработная плата 60 000 рублей/мес. ("чистыми", на испытательный срок 1 мес - 35 000 р.)— Самозанятость.

от 60 000 руб

Журналист-редактор

Обязанности:Написание крепких экспертных лонгридов и небольших новостных материалов (репортажей) для блога и социальных сетей;Поиск экспертов;Выезд на мероприятия.Требования:Образование: высшее;Профессиональные навыки:Хорошие навыки написания текстов;Умение работать в разных форматах;Знание информационного стиля;Опыт работы полевым журналистом;Умение брать интервью и работать на месте событий – на мероприятиях или на ЧП;Грамотность – стилистическая, орфографическая и пунктуационная;Хорошие навыки написания текстов;Умение работать в разных форматах;Знание информационного стиля.Личные качества:Опыт работы полевым журналистом;Умение брать интервью и работать на месте событий – на мероприятиях или на ЧП;Грамотность – стилистическая, орфографическая и пунктуационная.Условия:График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница с 9:00 до 16:45;Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;Конкурентная заработная плата + система мотивации;Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);Корпоративное обучение;Электронная библиотека;Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).

от 0 руб
ВСЕ ВАКАНСИИ
Ваше имя:
Вопрос: